Через дефіцит кадрів багато підприємств стикаються з труднощами під час пошуку персоналу. Працівники з Індії, Бангладеш та Непалу допомагають швидко закрити вакансії та забезпечити стабільну роботу підприємства.
Часті запитання
Ми залучаємо кандидатів з Індії, Бангладеш, Непалу та інших країн Азії залежно від потреб роботодавця та специфіки вакансій.
Ми підбираємо персонал для виробництва, складів, логістики, будівництва, сільського господарства, харчової промисловості, готельно-ресторанної сфери та інших робітничих спеціальностей.
У середньому процес займає від 2 до 5 місяців. Терміни залежать від країни підбору, кількості кандидатів та швидкості оформлення необхідних документів.
Так. Працевлаштування здійснюється відповідно до чинного законодавства України з оформленням усіх необхідних дозволів та документів.
Зазвичай необхідні реєстраційні документи компанії та інформація про вакансії. Наші спеціалісти супроводжують процес підготовки документів на кожному етапі.
Так. Ми працюємо як із невеликими замовленнями від 5–10 працівників, так і з масштабними проєктами на 50, 100 і більше кандидатів.
Ми беремо на себе весь процес: пошук і відбір кандидатів, перевірку документів, супровід отримання дозволів на роботу, візову підтримку, організацію приїзду та адаптацію працівників в Україні.
Ми маємо власну мережу партнерів у країнах Азії, досвід міжнародного рекрутингу та розуміння вимог українського законодавства. Це дозволяє зменшити ризики, заощадити час і отримати перевірених кандидатів.
Вартість залежить від країни підбору, кількості працівників та обсягу супроводу. Після отримання заявки ми готуємо індивідуальну комерційну пропозицію під потреби вашого бізнесу.