Skip links
info@asaglobal.com.ua
+380 98 351 71 78

|

Що Ви отримуєте, співпрацюючи з ASA Global

Ми беремо на себе весь процес підбору та оформлення іноземних працівників:
від пошуку кандидатів до їх офіційного працевлаштування у Вашій компанії.
Ви отримуєте не просто персонал, а надійного партнера,
який супроводжує кожен етап проєкту

ПОВНІСТЮ ЛЕГАЛЬНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Працюємо відповідно до вимог законодавства України та забезпечуємо правильне оформлення всіх необхідних документів.

ПЕРЕВІРЕНІ КАНДИДАТИ
Ретельно відбираємо кандидатів, перевіряємо документи, досвід роботи та відповідність вимогам Вашої вакансії.

ПОВНИЙ СУПРОВІД «ПІД КЛЮЧ»
Беремо на себе всі організаційні процеси: пошук персоналу, оформлення документів, координацію та супровід до початку роботи.

ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ
Підбираємо працівників відповідно до специфіки Вашого підприємства, необхідної кваліфікації та умов праці.

ПІДТРИМКА ПІСЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Залишаємося на зв’язку після прибуття працівників та допомагаємо оперативно вирішувати організаційні питання.

ПЕРСОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЄКТУ
За кожним роботодавцем закріплюється персональний менеджер, який координує всі етапи співпраці та залишається Вашою контактною особою протягом усього проєкту.

 

Як проходить співпраця

Ми супроводжуємо кожен етап — від першої консультації до виходу працівників на роботу. Процес прозорий, зрозумілий та повністю контрольований

1. Заявка та консультація

Ви залишаєте заявку, а наш менеджер уточнює потребу, кількість працівників, вимоги до кандидатів і бажані строки.
🕒 1–2 дні

2. Підбір кандидатів

Ми здійснюємо пошук, перевірку та попередній відбір кандидатів відповідно до Ваших вимог
🕒 7–14 днів

3. Погодження кандидатів

Ви отримуєте інформацію про кандидатів і приймаєте рішення щодо їхнього працевлаштування
🕒 1–3 дні

4. Оформлення документів

Ми організовуємо підготовку всіх необхідних документів для легального працевлаштування в Україні
🕒 30–120 днів

5. Прибуття працівників

Координуємо приїзд працівників, допомагаємо з організаційними питаннями та супроводжуємо процес адаптації
🕒 до 14 днів

6. Початок роботи

Працівники офіційно оформлюються у Вашу компанію та розпочинають роботу, а ми залишаємося на зв’язку для підтримки
🕒 3–5 днів

Для яких підприємств ми підбираємо персонал

ASA Global підбирає іноземних працівників для підприємств різних галузей. Ми враховуємо специфіку Вашого бізнесу, вимоги до кандидатів та особливості виробничих процесів, щоб забезпечити ефективне та довгострокове закриття вакансій

1

Виробництво

Підбираємо працівників для виробничих ліній, пакування, сортування, контролю якості, складання продукції та інших виробничих процесів

2

Логістика та складські комплекси

Комплектувальники, пакувальники, вантажники, оператори складу та інший персонал для логістичних центрів і складів

3

Будівництво

Різноробочі, бетонярі, арматурники, муляри, монтажники та інші спеціалісти для будівельних проєктів

4

Сільське господарство

Працівники для тепличних комплексів, фермерських господарств, сезонних польових робіт, збору врожаю та переробки сільськогосподарської продукції

5

Харчова промисловість

Персонал для м’ясопереробних підприємств, птахофабрик, рибопереробних виробництв, пекарень та інших харчових підприємств

6

Інші галузі

Підбираємо персонал для інших напрямків діяльності відповідно до індивідуальних потреб Вашого підприємства. Готові рішення для вузькоспеціалізованих вакансій

Потрібні працівники для Вашого підприємства?

Залиште заявку, і наші фахівці підготують індивідуальне рішення відповідно до потреб Вашого бізнесу




    Чому все більше українських підприємств обирають іноземних працівників

    Дефіцит кадрів залишається одним із головних викликів для українського бізнесу.
    Іноземні працівники допомагають підприємствам підтримувати безперебійну роботу, виконувати виробничі плани та розвиватися навіть в умовах нестачі персоналу. ASA Global допомагає організувати цей процес швидко, офіційно та без зайвих ризиків.

    Закриття дефіциту кадрів

    Швидко підбираємо необхідну кількість працівників, коли знайти персонал на місцевому ринку праці стає складно

    Можливість розвитку бізнесу

    Достатня кількість персоналу дозволяє відкривати нові виробничі лінії, збільшувати обсяги виробництва та виконувати замовлення без затримок

    Економія часу керівництва та HR

    Ми беремо на себе підбір кандидатів, перевірку документів, організацію процесу та супровід, щоб Ваша команда могла зосередитися на основній діяльності

    Стабільний персонал

    Іноземні працівники приїжджають з метою офіційного працевлаштування та довгострокової роботи, що допомагає зменшити плинність кадрів

    Легальне працевлаштування

    Усі кандидати проходять офіційне оформлення відповідно до вимог українського законодавства

    Міжнародний ринок праці

    Завдяки партнерській мережі в країнах Азії ми можемо знаходити кандидатів для різних галузей та професій відповідно до потреб Вашого підприємства

    Іноземні працівники — це не тимчасове рішення, а ефективний інструмент для
    забезпечення стабільної роботи підприємства та його подальшого розвитку.
    Ми допоможемо організувати цей процес професійно, прозоро та відповідно до вимог законодавства

    Повний документальний супровід працевлаштування

    Беремо на себе оформлення всіх необхідних документів,
    щоб іноземні працівники могли легально розпочати роботу у Вашій
    компанії без зайвих складнощів та затримок

    01

    Дозвіл на застосування праці

    Оформлюємо дозвіл, який надає роботодавцю право офіційно працевлаштовувати іноземного працівника в Україні

    02

    Робоча віза України

    Супроводжуємо процес отримання довгострокової української візи типу D-04, необхідної для законного в’їзду з метою працевлаштування

    03

    Транзитна віза до Молдови

    За потреби організовуємо оформлення транзитної молдовської візи для безпечного та законного маршруту прибуття працівників до України

    04

    Посвідка на проживання

    Організовуємо оформлення посвідки, яка підтверджує законне перебування та офіційне працевлаштування іноземного працівника в Україні

    Поширені запитання про рекрутинг іноземних працівників

    Ми ретельно підбираємо кандидатів відповідно до вимог роботодавця ще до початку оформлення документів. Якщо під час співпраці виникають непередбачувані ситуації, ми аналізуємо кожен випадок індивідуально та пропонуємо оптимальне рішення відповідно до умов договору.

    Іноземний працівник має право працювати лише за умови офіційного оформлення відповідно до вимог чинного законодавства України. У разі зміни роботодавця необхідно пройти встановлену законом процедуру переоформлення документів.

    Чи можуть іноземні працівники змінити роботодавця після прибуття в Україну?

    ASA Global координує весь процес документального супроводу: оформлення дозволу на застосування праці, робочої візи, транзитної візи (за потреби) та посвідки на тимчасове проживання. Ми супроводжуємо роботодавця на кожному етапі.

    Ми працюємо як із невеликими підприємствами, яким потрібно кілька працівників, так і з великими компаніями, що відкривають десятки або сотні вакансій. Масштаб проєкту визначається Вашими потребами.

    Після отримання заявки наш менеджер зв’язується з Вами, уточнює потребу в персоналі, погоджує умови співпраці та розпочинає підготовку проєкту. Це дозволяє максимально швидко перейти до етапу пошуку кандидатів.

    Для старту проєкту достатньо надати інформацію про вакансії, кількість необхідних працівників, умови праці та місце роботи. Усі подальші етапи рекрутингу та оформлення документів координує команда ASA Global.

    Так. Ми залишаємося на зв’язку після прибуття працівників, допомагаємо координувати організаційні питання та супроводжуємо роботодавця й працівників у процесі адаптації.

    Так. Ми співпрацюємо як за разовими проєктами, так і на довгостроковій основі, забезпечуючи постійний підбір персоналу відповідно до потреб Вашого підприємства.

    Підбір та оформлення іноземних працівників складається з кількох послідовних етапів, які потребують часу. Чим раніше розпочати процес, тим легше забезпечити підприємство необхідною кількістю персоналу саме тоді, коли він потрібен.

    Якщо Ви стикаєтеся з дефіцитом персоналу, високою плинністю кадрів або труднощами із закриттям вакансій на локальному ринку праці, рекрутинг іноземних працівників може стати ефективним рішенням. Наші спеціалісти проаналізують Вашу ситуацію та запропонують оптимальний формат співпраці.

    Перший крок до вирішення дефіциту персоналу

    Залиште заявку, і фахівці ASA Global зв’яжуться з Вами, щоб проаналізувати потребу Вашого підприємства, запропонувати оптимальний формат співпраці, оцінити можливі строки запуску проєкту та відповісти на всі Ваші запитання.